/WEB/Inicio/logo-anahuac.svg "logo-anahuac"){kind=logo}
Modalidad
Híbrido
Objetivo del Diplomado en Psicología Organizacional
El Diplomado en Psicología Organizacional tiene el objetivo de que el participante comprenda los fundamentos de la psicología organizacional y desarrolle aplicaciones estratégicas que le permitan analizar, intervenir y proponer mejoras en el comportamiento humano dentro de las organizaciones, con herramientas aplicables a recursos humanos, desarrollo organizacional y gestión del talento.
Módulos del Diplomado
1.1. Psicología organizacional: origen, evolución y campo de acción
1.2. Comportamiento organizacional
1.3. Individuo, grupo y organización
1.4. Introducción a los indicadores clave de capital humano
1.2. Comportamiento organizacional
1.3. Individuo, grupo y organización
1.4. Introducción a los indicadores clave de capital humano
2.1. Motivación y compromiso
2.2. Estrés laboral
2.3. Autocuidado emocional
2.4. Resistencia y adaptación al cambio
2.2. Estrés laboral
2.3. Autocuidado emocional
2.4. Resistencia y adaptación al cambio
3.1. Cultura y valores
3.2. Employee Experience
3.3. Engagement y bienestar
3.4. Manejo de conflictos en el contexto organizacional
3.2. Employee Experience
3.3. Engagement y bienestar
3.4. Manejo de conflictos en el contexto organizacional
4.1. Fundamentos de la Psicología Positiva en las organizaciones
4.2.Fortalezas personales y virtudes en el contexto laboral
4.3. Bienestar psicológico y sentido del trabajo
4.4. Intervenciones positivas en las organizaciones
5.1. Riesgos psicosocioales y ética organizacional
5.2. Trabajo flexible, remoto e hibrido
5.3. Tecnología y digitalización en el entorno laboral
5.4. Impacto psicológico de la digitalización
5.2. Trabajo flexible, remoto e hibrido
5.3. Tecnología y digitalización en el entorno laboral
5.4. Impacto psicológico de la digitalización
Habilidades a adquirir
Habilidades
- Transformación del proyecto de vida en una visión más profunda y trascendente.
- Aplicación de herramientas prácticas para el crecimiento personal y el bienestar integral.
Conocimientos
- Comprensión de las etapas del desarrollo humano y su impacto en la resiliencia.
- Integración de conceptos clave del desarrollo humano y sus teorías para fortalecer procesos personales.
Oportunidades
- Fortalecer la resiliencia como base del desarrollo personal y la construcción de un proyecto de vida sólido.
- Aplicar aprendizajes del diplomado en desarrollo humano en entornos educativos, sociales y personales.
-3.png)
Obtén un diplomado de máster
Cursar 3 diplomados afines te dan la posibilidad de obtener un Diploma de Máster: