Modalidad

Híbrido

Duración

120 horas

Horario

Viernes de 17:00 a 21:00 Sábado de 9:00 a 14:00

Campus

Campus Córdoba

Inversión

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Objetivo principal del Diplomado en Psicología Organizacional Estratégica

El diplomado tiene el objetivo de que el participante comprenda los fundamentos de la psicología organizacional y desarrolle aplicaciones estratégicas que le permita analizar, intervenir y proponer mejoras en el entorno laboral, fortaleciendo la comunicación, el liderazgo, la cultura organizacional, el bienestar y la gestión del capital humano desde un enfoque preventivo y estratégico

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Programa dirigido a:

Profesionales del Ámbito Psicosocial

Psicólogos, trabajadores sociales y profesionales de recursos humanos

Educadores y Formadores

Líderes de equipos, docentes y personas interesadas en comprender y aplicar principios de la psicología organizacional

Público general

Personas interesadas en gestión estratégica de capital humano en el entorno laboral

Módulos del Diplomado

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Módulo 1: Fundamentos de la Psicología Organizacional

1.1. Psicología organizacional: origen, evolución y campo de acción
1.2. Comportamiento organizacional
1.3. Individuo, grupo y organización
1.4. Introducción a los indicadores clave de capital humano

Módulo 2: Psicología del Individuo en el Entorno Laboral

2.1. Motivación y compromiso
2.2. Estrés laboral
2.3. Autocuidado emocional
2.4. Resistencia y adaptación al cambio

Módulo 3: Cultura Organizacional y Experiencia del Colaborador

3.1. Cultura y valores
3.2. Employee Experience
3.3. Engagement y bienestar
3.4. Manejo de conflictos en el contexto organizacional

Módulo 4: Psicología Positiva Aplicada al Entorno Laboral

4.1. Fundamentos de la Psicología Positiva en las organizaciones
4.2.Fortalezas personales y virtudes en el contexto laboral
4.3. Bienestar psicológico y sentido del trabajo
4.4. Intervenciones positivas en las organizaciones

Módulo 5: Tendencias Actuales y Transformación del Trabajo

5.1. Riesgos psicosocioales y ética organizacional
5.2. Trabajo flexible, remoto e hibrido
5.3. Tecnología y digitalización en el entorno laboral
5.4. Impacto psicológico de la digitalización

Costo del Diplomado

INVERSIÓN TOTAL $15,700

ESTRUCTURA DE PAGO

Pago inicial al programa
$2,500
4 mensualidades
$3,300 c/u

Habilidades a adquirir

Habilidades

Transformación del proyecto de vida en una visión más profunda y trascendente.
Aplicación de herramientas prácticas para el crecimiento personal y el bienestar integral.