¿Qué es el Growth Mindset y por qué es la habilidad 'anti-obsolescencia'?

El Growth Mindset, conocido en español como mentalidad de crecimiento, se refiere a la idea de que las habilidades pueden desarrollarse, fomentando la transformación positiva de uno mismo. ¿Quieres saber más sobre el Growth Mindset y cómo te impulsará a alcanzar tus metas? ¡Acá abajo te contamos!

Definición de Growth Mindset

Como hemos mencionado, el Growth Mindset es la creencia de que las competencias de los seres humanos pueden desarrollarse con ayuda del esfuerzo, la práctica y la perseverancia, incluso en circunstancias complicadas, siempre hay una apertura para evolucionar. 

Este concepto nace con el libro Mindset: The New Psychology of Success, escrito por la psicóloga estadounidense Carol Dweck en 2006, quien planteó que los estudiantes que tienen una mentalidad de crecimiento suelen superar a los estudiantes quienes tienen un Fixed Mindset, otro tipo de mentalidad de la cual hablaremos en los siguientes párrafos.

¿Para qué sirve esta mentalidad?

Adoptar una mentalidad de crecimiento trae consigo múltiples ventajas aplicables al aprendizaje y al campo profesional, entre las cuales destacan: 

• Pensamiento resiliente: Capacidad para interpretar los desafíos como una oportunidad para crecer y aprender.
• Desarrollo de pensamientos constructivos: Los estudiantes y profesionales suelen impulsarse mediante ideas que permitan generar una resolución efectiva a los problemas, a la vez que fomentan el cambio positivo a nivel personal.
• Impulsa el aprendizaje continuo: El Growth Mindset es de gran importancia para el aprendizaje continuo, ya que propone que la inteligencia es una capacidad ilimitada que puede transformarse y crecer.
• Es una habilidad anti-obsolescencia: Una mentalidad que impulsa el aprendizaje continuo permite que los profesionales no se queden atrás en cuanto a nuevas tendencias y actualizaciones de su campo. Una constante formación, además, se traduce en adaptabilidad laboral.
• Evita el estancamiento: Permite a los profesionales, como ingenieros, comunicólogos y financieros, afrontar la ambigüedad y reorganizar sus prioridades bajo presión, lo que marca la diferencia entre quienes se estancan y quienes lideran de forma innovadora.

Growth Mindset vs. Fixed Mindset

Contrario al Growth Mindset, existe el Fixed Mindset, o mentalidad fija, por su traducción en español, el cual consiste en la creencia de que la capacidad de aprendizaje es innata y está limitada. Este tipo de mentalidad puede ocasionar que las personas sientan temor hacia los desafíos y hacia los errores, ya que, desde esta perspectiva, son un reflejo de la incapacidad propia.

¿Cómo puedo desarrollar una mentalidad de crecimiento?

• Adopta pensamientos constructivos: En vez de pensar “no puedo hacerlo” puedes comenzar a pensar “puedo hacerlo con esta estrategia” ¡piérdele el miedo a equivocarte!
• Piensa en tus errores como una oportunidad para crecer: Piensa que tus errores, más allá de “demostrar tu incapacidad” son una oportunidad para aprender cosas nuevas y mejorar.
• Busca una universidad que impulse la mejora continua: Una educación que promueva la formación constante y la mentalidad de crecimiento es un pilar para el éxito profesional. En la Universidad Anáhuac Veracruz nos centramos en brindarte una preparación que impulse la empleabilidad y el desarrollo de tu carrera, mediante programas integrales que potencian tus capacidades. 

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La Universidad Anáhuac Veracruz no solo te ofrece programas de la más alta calidad, sino también espacios para desarrollar todas tus habilidades, alcanzar tus metas y romper tus límites, tales como laboratorios avanzados, concursos de innovación y talleres para desarrollar proyectos.

Crecer profesional y académicamente no es fácil, sin embargo, existen herramientas que pueden impulsarte hacia la mejor versión de ti mismo. Cultiva tu aprendizaje con una enseñanza de calidad en Anáhuac Veracruz ¡conócenos!