El mundo actual es disruptivo, enfrentamos cambios que representan un reto de adaptación constante para las organizaciones, en donde las prácticas de desarrollo de capital humano deberían de ser una estrategia que les permita reinventarse a través de sus colaboradores.
El Diplomado en Gestión Organizacional en Ambientes Disruptivos busca formar al profesional de capital humano para que genere propuestas que permitan la reinvención de sus propios procesos ante la disrupción.
Objetivo principal del programa Este diplomado tiene el objetivo de que el participante se actualice ante los nuevos paradigmas y esquemas de la función de capital humano ante condiciones de continua transformación y disrupción para diseñar estrategias reactivas y proactivas que resulten en una ventaja competitiva para la organización.
Programa dirigido a
Psicólogos, administradores, profesionales del área de Recursos Humanos y toda aquella persona interesada en conocer y mejorar la gestión del capital humano en la actualidad.
Módulos del Diplomado en Gestión Organizacional en Ambientes Disruptivos
Disruptive Human Resource Practices
Gestión de nuevos ecosistemas de trabajo
Equipos multigeneracionales
Cumplimiento y aplicación de la NOM-035
Creación de la ventaja competitiva en las organizaciones
Diplomado con opción a Máster
Cursar 3 diplomados afines impartidos por la Universidad Anáhuac Veracruz y cumplir con los requisitos académicos y administrativos establecidos por la institución, te da la posibilidad de obtener un diploma de Máster. Este diplomado forma parte de los programas:
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