¿Qué necesito saber antes de querer encontrar un buen trabajo?

A medida que avanzamos en nuestra trayectoria profesional, nuevas metas y objetivos comienzan a ocupar posiciones importantes en nuestros proyectos y planes de crecimiento.

Así es, como la opción de buscar un cambio y evolucionar en el tipo de actividades o trabajo que desempeñamos se convierte en una pieza clave.

Frecuentemente, asociamos los cambios de empleo a experiencias laborales negativas, problemas en la gestión de personal o bajos niveles de satisfacción.

Sin embargo, en este blog, queremos enfocarnos en cómo la búsqueda de un mejor empleo puede ser un componente vital de tu desarrollo personal y plan de vida.

En un mercado laboral cada vez más competitivo, es fundamental comprender qué se necesita para obtener un mejor empleo. A continuación, te compartimos las 6 preguntas clave que deberás plantearte antes de comenzar esta importante búsqueda. 

1. ¿Cuál es el perfil que hoy buscan las empresas?

Para conseguir un mejor empleo, es esencial entender qué características busca una empresa en sus candidatos. Cada empleador tiene requisitos específicos, pero algunos aspectos generales que suelen ser valorados son:

• La experiencia relevante
• La formación académica
• Las habilidades técnicas y blandas
• La capacidad de trabajar en equipo
• La actitud proactiva.

2. ¿Cuáles son las habilidades más solicitadas en la actualidad?

El panorama laboral está en continua transformación, y hay habilidades altamente solicitadas en prácticamente todas las industrias. Entre ellas se destacan:

• La adaptabilidad al cambio
• Comunicación efectiva
• Pensamiento crítico
• Resolución de problemas
• Liderazgo
• Inteligencia emocional
• Competencia tecnológica

Desarrollar estas habilidades te ayudará a destacar y aumentar tus posibilidades de obtener un mejor empleo.

3. ¿Qué habilidades y conocimientos destacan en tu industria?

Además de las habilidades generales, es crucial conocer las habilidades y conocimientos específicos que se valoran en tu industria.

Por ejemplo, si estás interesado en la tecnología, es probable que se busquen habilidades en programación, análisis de datos o seguridad cibernética.

Investiga cuáles son las competencias clave en tu campo y trabaja en adquirirlas o mejorarlas para aumentar tu atractivo como candidato.

Consejo: Siempre resulta útil acercarnos con colegas o profesionales de nuestro campo que cuenten con una experiencia reconocida pues, de la voz de los expertos podemos obtener información sumamente valiosa, así como recomendaciones e interesantes tips. 

4. ¿Cómo utilizar LinkedIn y el networking para encontrar empleo?

LinkedIn es una plataforma profesional que te facilita las conexiones con reclutadores y empresas. Te sugerimos sacar el máximo provecho de ella siguiendo estos consejos:

• Crea un perfil sólido que destaque tus logros y habilidades.
• Establece contactos relevantes en tu industria para ampliar tu red de contactos.
• Participa activamente en grupos relacionados con tu campo de trabajo.
• Comparte contenido relevante y de interés para tu comunidad.
• Mantén tu perfil actualizado para aumentar tu visibilidad y atraer oportunidades laborales.
• Utilízala como un canal para difundir tus proyectos, tanto profesionales como personales, que contribuyan a fortalecer tu perfil.

¡No te limites! A todos los profesionistas les apasiona ver y seguir el crecimiento de nuevos colegas. 

5. ¿Cómo mejorar tu currículum vitae?

Tu currículum vitae, además de tus habilidades y conocimientos, es un instrumento clave para sobresalir en el proceso de selección.

• Aprovecha las herramientas en línea para diseñar un currículum atractivo y personalizado.
• No olvides subrayar tus logros más notables y adaptar tu currículum para cada puesto al que postules, poniendo énfasis en las habilidades y experiencias relevantes.

 
6. ¿Cómo desarrollar nuevas habilidades y conocimientos?

En un mercado tan cambiante, es esencial mantenerse actualizado y adquirir nuevas habilidades y conocimientos. Te recomendamos investigar las tendencias de tu industria y las habilidades emergentes que podrían marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo.

Puedes hacer cursos en línea, asistir a talleres o conferencias, o incluso considerar la posibilidad de realizar una especialización o certificación relevante.

La Educación Continua juega un papel fundamental en la obtención de un mejor empleo ya que es una de las vías más eficientes para mantenernos relevantes y actualizados.

Por ello, podrías comenzar a contemplar la posibilidad de realizar un Diplomado, Posgrado o Especialidad en tu campo, y con ello, obtener herramientas únicas que te ayudarán a destacar en el mercado laboral.

Es importante resaltar que los Posgrados también suelen ofrecer oportunidades de networking valiosas al unificar a profesionistas con intereses y pasiones en común. 

¿Cómo un Posgrado puede ayudarte a obtener un mejor trabajo?

Un posgrado puede ser un gran aliado en tu búsqueda de un empleo mejor. Estos programas no solo te dotan de conocimientos especializados y te permiten perfeccionar habilidades avanzadas, sino que también suelen brindarte una ventaja competitiva.

Muchos empleadores valoran la constancia y el compromiso que conlleva completar un posgrado.

Al buscar nuevas y mejores oportunidades, encontrarás que muchos puestos de nivel directivo y gerencial exigen un grado específico de educación superior o posgrado. De esta manera, los empleadores buscan garantizar que solo los candidatos más cualificados accedan a estos puestos.

Entonces, ¿te gustaría estar entre esos candidatos sobresalientes?

¿Cómo un Diplomado puede ayudarte a desarrollar habilidades específicas y mejorar tus posibilidades de conseguir un mejor trabajo?

Un Diplomado es también una excelente opción si deseas desarrollar habilidades específicas para un trabajo en particular. Estos programas suelen ser más cortos y se centran en un conjunto de habilidades o conocimientos especializados.

Al completar un Diplomado relevante, puedes demostrar a los empleadores tu experiencia y competencia en ciertas áreas, aumentando tus posibilidades de obtener un mejor empleo.

Muchos programas de Educación Continua van acompañados de certificaciones nacionales e internacionales que te acreditarán como profesional o experto en ciertas labores.

Esto resulta de gran interés para los headhunters ya que demuestra un interés por la actualización y mejora por parte del postulante. 

La decisión por comenzar la búsqueda de un nuevo trabajo o de un “puesto ideal” conlleva de un gran análisis previo y no debe ser una decisión que tomemos solamente por estar detrás de ciertas metas y objetivos.

Para obtener un mejor empleo, es fundamental comprender las necesidades de las empresas, estar preparados con nuevas habilidades y conocimientos relevantes, así como utilizar estrategias efectivas de búsqueda de empleo.

En conclusión, te recomendamos siempre tener paciencia y perseverancia pues el proceso de búsqueda de empleo puede llevar tiempo y esfuerzo. Ahora, con las 6 preguntas clave, enfócate en trabajar en cada una de las respuestas para poder nutrir tu perfil profesional.